Diesen Vorgang nennt man Profiling, das persönliche Profil erstellen.

Das Profil
Ein Profil ist eine Beschreibung Ihrer Eigenschaften, Ihrer Qualifikation, Erfahrungen und Kenntnisse. Grob gesagt, lässt sich der Inhalt auf zwei Themen reduzieren:

- Was kann ich beruflich?
- Was ist mein Ziel?

Beim Erstellen eines Profils stellt man etwa die folgenden Punkte zusammen:

- Welche persönliche Stärken und Schwächen habe ich?
- Was habe ich für Erfahrungen im Berufsleben gesammelt?
- Gibt es besondere Fertigkeiten, die andere nicht haben?
- Wie unterscheide ich mich von meinen Mitbewerbern?
- Was will ich beruflich und persönlich erreichen?
- Bis wann soll das erreicht werden?
- Was kann ich nicht?
- Was will ich nicht, wozu habe ich keine Lust?
- Was würde mir sonst noch Freude machen?

Aus diesem Profil kann man einen Vorgehensplan entwickeln. Er beschreibt, welche Qualifikation Sie bis wann benötigen, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu realisieren. Diesen Plan nennt man Berufswegeplan.

Wir helfen Ihnen sich über die oben beschriebenen Dinge klar zu werden und zeigen
Ihnen, wie man sie erfolgversprechend in den Bewerbungsprozess einbaut.

Das kann in individuellen Beratungen (Coachings) geschehen, in Anleitungen zur Selbst-
arbeit oder in Seminaren, den Berufsorientierungstrainings.

Wir beraten Sie, welcher Weg für Sie der beste ist.